일기/우리가족 이야기
공공기관 경영실적평가 실사장 앞
큰바위얼굴.
2018. 4. 3. 17:57
2017년 노사관계 및 보수복리후생 관련 실사를 받다.
"엑설런트! 그레잇!!"
“KAPE 노사불이식 노동존중 사회 실천”이란 문장이 너무 좋았고, 핵심성과가 아주 잘 정리되어 있으며, 전체적인 보고서의 품질이 매우 뛰어나다고 평가했다. 그리고, 자꾸만 혼자 일하냐고 묻는다.
보고서는 평가자의 입장, 즉 보고자 하는 바를 명확히 제시해주어야 한다. 사회적 가치 실현, 노동존중 사회 실현 이라는 말에 대해 곱씹어 본 결과에 너무 만족한다. 그렇다. 우리는 보고서를 작성할 때 딱 한 발자국만 내딪어서 작성하면 된다. 2018년에는 어쩌면 강조해봐야 그저그런 용어인 사회적 가치 실현과 노동존중 사회 실현이라는 말이 2017년 경영실적보고서에 실렸다는 자체만으로 호평을 받았다고 여긴다. 물론 이는 노림수 였다.
그리고, 비피(BP)로 끝냈다.^^
자세한 내용은 별첨 자료 참조. 서울대학교에서 내려가는 길인데 파일은 가서 올릴 예정이다. 김성호.
2017년도 기관 경영실적보고서(노사관계) (2).hwp
0.48MB
2017년도 기관 경영실적보고서(노사관계) (2).pdf
2017년도 기관 경영실적보고서(노사관계) (2).pdf
1.54MB
2017년도 기관 경영실적보고서(노사관계) (2).hwp
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